今年以來，徐圩公司紀(jì)委緊扣公司重點(diǎn)任務(wù)、重大投資決策、安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)等關(guān)鍵任務(wù)，持續(xù)強(qiáng)化政治監(jiān)督，深化日常監(jiān)督，以嚴(yán)而有力的紀(jì)律監(jiān)督，為公司完成年度目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展“加速跑”提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

強(qiáng)化“兩個責(zé)任”，推動全面從嚴(yán)治黨。該公司紀(jì)委堅(jiān)持把全面從嚴(yán)治黨與生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)管理同部署、同落實(shí)、同檢查，壓緊壓實(shí)黨員干部履行“一崗雙責(zé)”的政治自覺。細(xì)化“兩個責(zé)任”清單內(nèi)容，逐項(xiàng)分解年度黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)任務(wù)，健全目標(biāo)分解、責(zé)任考核、追責(zé)問責(zé)的閉環(huán)機(jī)制，以嚴(yán)格考核倒逼責(zé)任落實(shí)。組織各黨支部書記專題學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)和上級通報(bào)的典型案例，抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”，壓實(shí)基層黨支部主體責(zé)任，形成一級帶一級、層層抓落實(shí)的工作格局。

強(qiáng)化日常監(jiān)督，提升監(jiān)督治理效能。該公司紀(jì)委堅(jiān)持教育為先，關(guān)口前移，將廉潔教育融入干部職工常態(tài)化培訓(xùn)體系。綜合運(yùn)用調(diào)研座談、列席重要會議、現(xiàn)場督導(dǎo)、廉潔提醒談話等方式，開展近距離、常態(tài)化監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，做到早提醒、早糾正，引導(dǎo)黨員干部嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，守住廉潔底線。持續(xù)深化“三書一卡”廉潔風(fēng)險防控機(jī)制，組織簽訂家庭助廉承諾書，推動廉潔文化進(jìn)班子、進(jìn)部室、進(jìn)崗位、進(jìn)家庭。常態(tài)化開展“精讀一本廉書”主題活動，定期編發(fā)廉政教育內(nèi)刊《清風(fēng)徐圩》，以多樣的教育形式涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的企業(yè)生態(tài)。

聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域，保持正風(fēng)肅紀(jì)態(tài)勢。持續(xù)完善黨委領(lǐng)導(dǎo)、公司紀(jì)委統(tǒng)籌，部門協(xié)同的監(jiān)督工作機(jī)制，凝聚監(jiān)督合力。聚焦工程項(xiàng)目、物資采購、勞務(wù)用工、招投標(biāo)、資產(chǎn)處置、合同款結(jié)算等廉潔風(fēng)險高發(fā)領(lǐng)域，深入開展專項(xiàng)監(jiān)督檢查，構(gòu)建紀(jì)審協(xié)同、多方聯(lián)動的“大監(jiān)督”格局。緊扣“十五五”規(guī)劃實(shí)施中的重大工程項(xiàng)目、大額資金使用等環(huán)節(jié)，開展嵌入式監(jiān)督，堅(jiān)決防止違規(guī)決策和利益輸送。同時，加大對個人重大事項(xiàng)報(bào)告、“三項(xiàng)費(fèi)用”管控、“三重一大”決策、“四不直接分管”、企務(wù)公開等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督力度，以剛性監(jiān)督確保制度落地見效，切實(shí)護(hù)航企業(yè)穩(wěn)健運(yùn)營、高效發(fā)展。（陳蓓蓓）