過去一年，臺北公司紀(jì)委以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指引，在兩級黨委和集團(tuán)紀(jì)委堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，緊扣全面從嚴(yán)治黨部署要求，錨定公司中心工作深耕主責(zé)主業(yè)，為臺北（華茂）公司高質(zhì)量發(fā)展筑牢紀(jì)律屏障。

聚焦政治引領(lǐng)，壓實(shí)管黨治黨責(zé)任。公司紀(jì)委堅(jiān)守政治監(jiān)督根本定位，協(xié)助黨委構(gòu)建權(quán)責(zé)明晰的全面從嚴(yán)治黨落實(shí)體系，層層簽訂《全面從嚴(yán)治黨責(zé)任書》，進(jìn)一步擰緊責(zé)任鏈條。做實(shí)做細(xì)“關(guān)鍵少數(shù)”監(jiān)督，提請黨委書記各單位、部門“一把手”開展廉潔談話，組織新調(diào)整崗位人員開展集體廉潔談話，引導(dǎo)黨員干部主動約束自身、自覺接受監(jiān)督。

緊扣中心任務(wù)，激活監(jiān)督保障效能。聚焦物資采購、工程建設(shè)等廉潔高風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域，扎實(shí)開展監(jiān)督檢查，全程監(jiān)督物資及服務(wù)公開采購52次，推動建立“郵箱報(bào)價(jià)”采購模式，筑牢采購領(lǐng)域廉潔防線。督促完善3項(xiàng)核心管理制度，推動基層分公司結(jié)合自身重點(diǎn)工作，完善油料、車隊(duì)管理體系，實(shí)現(xiàn)降本30余萬元。深化協(xié)同監(jiān)督體系建設(shè)，組織專題學(xué)習(xí)與推進(jìn)會各2次，開展“模擬巡察”1次。排查近五年招投標(biāo)及采購業(yè)務(wù)1186項(xiàng)，抽查221項(xiàng)，督促整改問題129項(xiàng)，以專項(xiàng)檢查精準(zhǔn)排查隱患、完善防控措施。

深化廉潔建設(shè)，筑牢拒腐思想根基。把握新時(shí)代廉潔文化建設(shè)的著力點(diǎn)，教育引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)不想腐的自覺。組織100余人次赴教育基地接受實(shí)境教育。通過案例剖析、警示教育片展播強(qiáng)化震懾，對重點(diǎn)崗位人員開展廉潔家訪，以家風(fēng)建設(shè)涵養(yǎng)清風(fēng)正氣。緊盯重要“節(jié)點(diǎn)”制發(fā)廉潔提示函30余份，到基層單位開展節(jié)前集體廉潔談話10場次，切實(shí)擰緊節(jié)日期間廉潔自律“安全閥”。

歲序更替，新元肇啟。新的一年，臺北公司紀(jì)委將堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，圍繞公司“十五五”開局之年部署，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更實(shí)舉措履職盡責(zé)，為臺北（華茂）公司高質(zhì)量發(fā)展筑牢更為堅(jiān)實(shí)的紀(jì)律屏障。

（紀(jì)委）

撰稿：孫健

部門負(fù)責(zé)人：錢敏麗

校對：宋思雯

責(zé)任編輯：孫小玲