連日來，臺北投資公司紀(jì)委將廉政教育作為規(guī)范廣大黨員、管理人員道德與行為的重要抓手，不斷豐富教育內(nèi)容，注重教育實效，努力營造濃厚的廉潔氛圍。

讀書思廉，提高教育滲透力。公司黨委以“書香臺北·智慧人生”為主題，繼續(xù)開展“精讀一本書”活動，組織廣大黨員、管理人員精讀《習(xí)近平關(guān)于全面從嚴(yán)治黨論述摘編》，并撰寫心得體會；統(tǒng)一向管理人員贈送《紀(jì)律的底線》、《家風(fēng)家訓(xùn)》等廉政書籍，促進(jìn)凈化心靈、強(qiáng)素提質(zhì)、明理立德。

家庭助廉，增強(qiáng)教育擴(kuò)張力。充分發(fā)揮家庭在反腐倡廉和黨風(fēng)廉政建設(shè)中的重要作用，要求管理人員及家屬自覺遵守法律法規(guī)，用《黨章》、兩準(zhǔn)則三條例的要求和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己言行。要求家屬把好“家門關(guān)”，經(jīng)常關(guān)注配偶的思想動態(tài)，及時提醒配偶嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從業(yè)各項規(guī)定，堅持做到“四過問”，即：收入明顯反常要過問，拿回高檔商品要過問，經(jīng)常不在家吃飯要過問，經(jīng)常晚歸要過問。

談話促廉，增強(qiáng)教育預(yù)警力。公司紀(jì)委一直把談話教育作為關(guān)心、愛護(hù)同志的一項重要舉措，持之以恒，常抓不懈。年初，對10名新提拔管理人員進(jìn)行任前廉政談話，要求他們走上新的崗位，時刻保持清醒頭腦，遵規(guī)守紀(jì)，切實做到擔(dān)當(dāng)有為、履責(zé)盡責(zé)；對單位、部門主要負(fù)責(zé)人做到任前必談、婚喪喜慶事宜必談，苗頭性問題必談和誡勉談話，做好“抓早抓小”，防患未然。

微平臺學(xué)廉，提高教育吸引力。該紀(jì)委積極組織在崗黨員開展“掌上紀(jì)律課堂”學(xué)習(xí)活動，通過微信平臺信息媒介的受眾面廣、傳播速度快的特點(diǎn)，使黨風(fēng)廉政教育走上內(nèi)容系統(tǒng)化、形式多樣化，讓大家對“指尖上的廉政教育”產(chǎn)生濃厚的興趣，真正達(dá)到學(xué)習(xí)的效果。

                            （孫小玲）