1月21日上午，集團(tuán)公司召開新任職人員集體廉潔談話會。集團(tuán)公司黨委書記、董事長丁銳出席會議并講話，紀(jì)委書記張興林主持會議。

會議強(qiáng)調(diào)，要對黨忠誠想干事。堅持不懈用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，將旗幟鮮明講政治作為干部成長成才的前提，緊緊圍繞習(xí)近平總書記對國有企業(yè)、對連云港工作的重要講話重要指示精神，把對黨忠誠體現(xiàn)到貫徹落實好黨中央決策部署、全力推動集團(tuán)實現(xiàn)“十五五”良好開局上，不斷提升想干事的動力和認(rèn)識，用赤誠情懷書寫責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

會議指出，要勇于創(chuàng)新敢干事。面對復(fù)雜多變的市場形勢和艱巨繁重的發(fā)展任務(wù)，要持續(xù)解放思想、實干擔(dān)當(dāng)，勇于到改革發(fā)展主戰(zhàn)場、重大任務(wù)最前沿、招商引資第一線去經(jīng)風(fēng)雨、長才干，著力錘煉“硬脊梁”、鍛造“寬肩膀”、練就“真本事”，為集團(tuán)經(jīng)營格局向高質(zhì)前行、產(chǎn)業(yè)布局向新質(zhì)轉(zhuǎn)型貢獻(xiàn)力量。

會議要求，要有方有為干成事。緊跟集團(tuán)“三大主業(yè)”調(diào)整的新任務(wù)，不斷提升干事創(chuàng)業(yè)的直覺力。主要負(fù)責(zé)同志要善謀善斷，在提升認(rèn)知思考能力的同時，注重培養(yǎng)科學(xué)決策能力，逐步實現(xiàn)謀局?jǐn)嗍滤降娜嫣嵘?。一般管理人員要增強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通、控制情緒的能力，自動自發(fā)、主動攻堅、不怕吃苦，有效利用“8小時”以外時間充電蓄能，努力做最好的自己。

會議強(qiáng)調(diào)，要清正廉潔不出事。嚴(yán)格區(qū)分“公”與“私”的界限，以正確的心態(tài)對待手中的權(quán)力，時刻保持敬畏之心，真正把權(quán)力用在推動企業(yè)發(fā)展、服務(wù)職工群眾上。要深刻認(rèn)識貪欲的危害，勇于反躬自省，算好人生的“大賬”，做到不越紅線、嚴(yán)守底線、筑牢防線，清正廉潔走好人生路。

會議宣讀了干部任職決定，并進(jìn)行了紀(jì)法知識測試。

（工宣  工紀(jì)）